学校占用国家法定节假日怎么处罚

学校占用法定节假日属违规行为。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,国家法定节假日应放假,学校不遵守则违规。长期占用可能导致学生身心疲惫,影响教育质量和身心健康。
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学校占用节假日违规。处理操作:1. 学生家长收集证据,如课程表、放假通知等;2. 向教育局提交书面或在线举报,说明情况;3. 等待教育局调查处理。教师还可额外向劳动局投诉,要求支付加班工资。
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常见处理方式为向教育局反映或教师申请加班工资。学生或家长可向教育局举报学校违规行为;教师若未获加班工资,则应向劳动局投诉以维权。
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