没上满一个月休息日计算工资吗，想了解公司工
泰顺县取保候审律师
2025-04-18
未上满一个月，工资按实际出勤折算。依据《劳动法》，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。不及时处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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1. 确认实际出勤天数，包括工作日和法定节假日；
2. 使用公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；
3. 若公司规定与《劳动法》冲突，应与公司协商，并参考法律规定调整。
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2. 使用公式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；
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