结束后离职不获批准，我应该怎么办？
泰顺县取保候审律师
2025-04-03
您可以提前三十日以书面形式通知工厂离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，时间到了即可离职。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有书面通知离职、协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂协商，协商不成再书面通知并保留证据，最后可考虑劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面通知离职。操作如下：1.提前三十日书写离职通知，明确离职意向；2.将通知送达工厂人事部门，并要求签收确认；3.保存好通知及送达证据，时间到后直接离职；4.如遇阻挠，可申请劳动仲裁维权。
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