员工意外受伤不能工作了，但公司没给请假且被
泰顺县取保候审律师
2025-04-16
员工意外受伤公司不可随意解雇，应给医疗期。依据《劳动合同法》，员工有医疗期保护，公司随意解雇违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可申请劳动仲裁或诉讼维权。根据受伤情况和公司态度，选择适合的方式维护自身权益，确保得到合理赔偿和医疗期保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应维权。具体操作：1.收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2.与公司协商，要求恢复工作或给予补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
下一篇：暂无 了