中秋节公司不给放假，我应该怎么反映？

公司中秋不放假违法，你可向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按国家规定放假，否则将面临警告、责令改正及罚款。不及时处理，可能损害你合法权益，影响工作与休息平衡。
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公司中秋不放假，你可选择书面投诉或上门投诉劳动行政部门。选择时，考虑便捷性与效率，书面投诉需详细阐述情况，上门投诉则可直接面对解决。
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公司中秋不放假，应投诉。操作如下：1.收集证据，如公司通知、工作记录等；2.书面投诉，详述不放假情况及影响，提交至劳动行政部门；3.或直接上门投诉，快速直接表达诉求；4.跟进处理结果，确保权益得到维护。