属于劳务派遣工。现在被辞退了,补偿了两个月

不合理。您应得到更多补偿。依据《劳动合同法》,无正当理由辞退需按工作年限赔偿,您工作六年应不止两个月工资。《劳动合同法》规定,赔偿不足可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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不合理。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按《劳动合同法》规定赔偿;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》选择最适合的维权方式。
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