其退休时基本工资和生前最后一个月是否相同？

死者退休时基本工资与生前最后一个月工资不一定相同。分析：死者退休时基本工资是根据其退休时的政策、工龄、级别等因素确定的，而生前最后一个月的工资可能因调整、奖金、津贴等因素有所不同。两者并非必然相等。提醒：若发现死者生前最后一个月工资与退休时基本工资有较大差异，且无法合理解释，可能涉及工资发放错误或非法克扣，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查阅相关政策文件：了解死者退休时基本工资的确定标准和调整机制，以及生前最后一个月工资的计算依据。2.核对工资发放记录：通过单位财务部门或社保机构，获取死者生前工资发放记录，对比退休时基本工资和生前最后一个月工资的差异。3.咨询单位人事部门：了解单位内部的工资调整规定和流程，以及是否存在特殊情况导致工资差异。4.申请劳动仲裁：若单位内部沟通无果，且差异较大，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位提供合理的解释和补偿。5.寻求法律帮助：若仲裁结果不满意，可咨询专业律师，了解诉讼途径和维权方法。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题的方式主要包括：查询相关政策文件、核对工资发放记录、咨询单位人事部门或社保机构等。选择方式：若差异较小，可优先通过单位内部沟通解决；若差异较大或存在争议，建议咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。